Wie funktioniert ein gutes Bewerbungsgespräch? Wie funktioniert ein Assessment Center? Was ist eine schlechte und eine gute Bewerbung? Welche Erfahrungen können Azubis von Care Concept vermitteln? Um unsere Schülerinnen zu unterstützen, eigene Vorstellungen und Interessen für Ausbildung, Studium und Beruf zu entwickeln benötigen sie konkret Erfahrung. Am besten gemeinsam mit einem Unternehmen, das Interesse an jungen Menschen hat und sie bei der Beantwortung ihrer Fragen rund um die berufliche Zukunft unterstützt. Seit 2021 arbeiten wir daher im Bereich der Studien- und Berufsorientierung eng mit dem Versicherungsunternehmen Care Concept AG zusammen, das seinen Firmensitz hinter dem Schulgebäude hat.
Die Kooperation verfolgt das Ziel, unseren Oberstufenschülerinnen einen intensiven und spannenden Einblick in den Übergang von Schule zu Beruf zu ermöglichen. Aufgeteilt in einen Basisworkshop und ein Assessmentcenter nahmen die Schülerinnen der Q1 in diesem Schuljahr an zwei Terminen teil. In Kleingruppen konnten sie am 24., 27. und 28. November 2023 mit den Coaches der Personalabteilung von Care Concept AG, Frau Kuhlmann, Frau Jünemann und Frau Nasa, erfahren, wie Bewerbungen heute funktionieren.
Herr Oldeweme eröffnete am 24. November 2023 als Gastgeber die Veranstaltung. Er dankte Frau Kuhlmann und Frau Jünemann, die den Schülerinnen mit diesem Baustein ihre Zeit und ihren Einsatz und damit interessante Lernmöglichkeiten schenken. Im Theatersaal sahen sich die Schülerinnen dann zum Auftakt Bewerbungsschreiben für eine ausgeschriebene Stelle an und überlegten gemeinsam, inwiefern diese den Ansprüchen einer gelungenen Bewerbung gerecht werden. Abwechslungsreich wurde die Veranstaltung durch das interaktive Kahoot Quiz und die vielen Möglichkeiten, miteinander ins Gespräch zu kommen. Zuletzt hat auch der Besuch des Azubis für eine lockere und inspirierende Atmosphäre gesorgt.
Wesentliche Teile eines Bewerbungsgesprächs und das Aufzeigen von Berufsbildern haben Frau Kuhlmann, Frau Jünemann und Frau Nasa dann in den Räumlichkeiten der Care Concept AG in Kleingruppen aufgezeigt. In dieser zweiten Phase simulierten die Coaches Bewerbungsgespräche und veranlassten die Schülerinnen, über verschiedene Berufswege nachzudenken. In einer offenen Runde konnten diese den Auszubildenden der Care Concept AG alle Fragen rund um Ausbildung und Beruf stellen, die für sie noch offen waren.
Für alle Beteiligten war auch dieser Durchgang des Bewerbungstrainings ein voller Erfolg.
Erzbischöfliches Gymnasium für Mädchen mit bilingualem Zweig in Englisch
